323
правки
Поддержка Wiki прекращена, она доступна в режиме архива. Информация в ней устарела и может быть неактуальной.
Изменения
Новая страница: «=Назначение= Решает как совершенствовать алгоритмы, инструкции, регламенты, процессы и т…»
=Назначение=
Решает как совершенствовать алгоритмы, инструкции, регламенты, процессы и технологии. В общем — как организовывать людей и их работу.
==Вступление в коллегию==
В организационную попасть можно лишь если кто-то изнутри предложит вашу кандидатуру. Так что желающим надо сначала налаживать контакты с действующими представителями, а уже потом их могут пригласить туда.
==Участники==
[[File:организационная.png|300px]]
==Принятые решения==
*Всего 10
*Из важных можно отметить:
#Увеличение регионов, доступных по умолчанию для населенных пунктов на 100 блоков
#Выдача модераторам права на команду //walls
#Установление правил по принятию бинарных решений коллегией
#Разрешение присутствовать на собеседованиях и аттестациях только действующим и/или потенциальным коллегам кандидата
#Введение мотивационного письма в свободной форме как обязательное явление при подаче заявки в коллегию
Решает как совершенствовать алгоритмы, инструкции, регламенты, процессы и технологии. В общем — как организовывать людей и их работу.
==Вступление в коллегию==
В организационную попасть можно лишь если кто-то изнутри предложит вашу кандидатуру. Так что желающим надо сначала налаживать контакты с действующими представителями, а уже потом их могут пригласить туда.
==Участники==
[[File:организационная.png|300px]]
==Принятые решения==
*Всего 10
*Из важных можно отметить:
#Увеличение регионов, доступных по умолчанию для населенных пунктов на 100 блоков
#Выдача модераторам права на команду //walls
#Установление правил по принятию бинарных решений коллегией
#Разрешение присутствовать на собеседованиях и аттестациях только действующим и/или потенциальным коллегам кандидата
#Введение мотивационного письма в свободной форме как обязательное явление при подаче заявки в коллегию
