Поддержка Wiki прекращена, она доступна в режиме архива. Информация в ней устарела и может быть неактуальной.
Hilarious:Хилократия — различия между версиями
Материал из Hilarious Wiki
Diana404 (обсуждение | вклад) (Новая страница: «'''Хилократия''' - cистема управления Hilarious, в которой полномочия и ответственность за прин…») |
|||
| (не показаны 3 промежуточные версии 1 участника) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
'''Хилократия''' - cистема управления Hilarious, в которой полномочия и ответственность за принятие решений распределяются по коллегиям(самоорганизующиеся команды) и служебным комиссиям. В основе лежит метод коллективного принятия решений людьми, обладающие нужной компетенцией или должностью, либо подходящие под критерии в данном конкретном случае (если такие есть) с равным воздействием участников на исход процесса. | '''Хилократия''' - cистема управления Hilarious, в которой полномочия и ответственность за принятие решений распределяются по коллегиям(самоорганизующиеся команды) и служебным комиссиям. В основе лежит метод коллективного принятия решений людьми, обладающие нужной компетенцией или должностью, либо подходящие под критерии в данном конкретном случае (если такие есть) с равным воздействием участников на исход процесса. | ||
| − | + | ==[https://hil.su/page/hilocracy Принципы]== | |
| − | # Помимо основных обязанностей, каждый должен заниматься тем, что ему нравится, с пользой для себя и проекта. Должности, статусы и всё остальное подгоняются под это, хотя и не всегда сразу. Всё зависит от уровня запросов: чем проще желания — тем легче добиться их исполнения | + | # Помимо основных обязанностей, каждый должен заниматься тем, что ему нравится, с пользой для себя и проекта. Должности, статусы и всё остальное подгоняются под это, хотя и не всегда сразу. Всё зависит от уровня запросов: чем проще желания — тем легче добиться их исполнения<ref>От каждого по потребностям, каждому по возможностям.</ref>. |
# Все важные решения, не входящие в должностные обязанности, принимаются коллективно — тремя или более людьми без конфликта интересов, имеющими отношение к обсуждаемой проблеме и обладающими опытом в решении подобных вопросов. | # Все важные решения, не входящие в должностные обязанности, принимаются коллективно — тремя или более людьми без конфликта интересов, имеющими отношение к обсуждаемой проблеме и обладающими опытом в решении подобных вопросов. | ||
# Правила и инструкции лишь задают рамки, определяющие границы. Коллективным решением их можно переходить и передвигать (если большинство считает это обоснованным в данный момент для конкретной ситуации). | # Правила и инструкции лишь задают рамки, определяющие границы. Коллективным решением их можно переходить и передвигать (если большинство считает это обоснованным в данный момент для конкретной ситуации). | ||
| − | # Всем причастным (игрокам, друзьям и команде) следует ориентироваться на такие общечеловеческие ценности, как гуманизм и здравомыслие, а не личные предпочтения и идеалы. И, разумеется, высшее благо | + | # Всем причастным (игрокам, друзьям и команде) следует ориентироваться на такие общечеловеческие ценности, как гуманизм и здравомыслие, а не личные предпочтения и идеалы. И, разумеется, высшее благо<ref> Под высшим благом подразумевается понижение энтропии Вселенной и её взвешенных подсистем (в т.ч. нашего проекта).</ref>. |
# Обсуждения и принимаемые решения должны быть прозрачными, но это не должно наносить никакого вреда и/или раскрывать секреты. | # Обсуждения и принимаемые решения должны быть прозрачными, но это не должно наносить никакого вреда и/или раскрывать секреты. | ||
# По умолчанию решения принимаются большинством (50% + 1 голос), если не дано других условий. | # По умолчанию решения принимаются большинством (50% + 1 голос), если не дано других условий. | ||
| Строка 13: | Строка 13: | ||
==Принцип работы== | ==Принцип работы== | ||
| − | Организовываются и самоорганизовываются [[Hilarious:Хилократия/Коллегии|коллегии]] и служебные комиссии, решающие вопросы повседневного управления. Аттестации, собеседования, повышения/понижения, применение сложных правил, игровой баланс, регистрация городов и другое. | + | Организовываются и самоорганизовываются коллективные органы: [[Hilarious:Хилократия/Коллегии|коллегии]] и служебные комиссии, решающие вопросы повседневного управления. Аттестации, собеседования, повышения/понижения, применение сложных правил, игровой баланс, регистрация городов и другое. |
| + | |||
Инициативы и предложения от игроков поступают на [https://f.hil.su/forums/hilocracy/ форум], или [https://hil.su/hilocracy/collegiums людям] из подходящей для решения коллегии, которые выставят их на голосование через бота Хилократии. | Инициативы и предложения от игроков поступают на [https://f.hil.su/forums/hilocracy/ форум], или [https://hil.su/hilocracy/collegiums людям] из подходящей для решения коллегии, которые выставят их на голосование через бота Хилократии. | ||
| Строка 19: | Строка 20: | ||
*Создаётся опрос, пересылается в нужные чаты | *Создаётся опрос, пересылается в нужные чаты | ||
*Участники голосуют | *Участники голосуют | ||
| − | *В специальном [https:// | + | *В специальном [https://tlgg.ru/hilocracy канале (@hilocracy)] появляется сводка с результатами, где все могут отслеживать процесс |
*После окончания срока или достижения определенного количества ответов опрос завершается | *После окончания срока или достижения определенного количества ответов опрос завершается | ||
*Исходя из результатов принимается решение | *Исходя из результатов принимается решение | ||
| Строка 28: | Строка 29: | ||
** [[Hilarious:Хилократия/Коллегии/Социальная|Социальная коллегия]] | ** [[Hilarious:Хилократия/Коллегии/Социальная|Социальная коллегия]] | ||
** [[Hilarious:Хилократия/Коллегии/Творческая|Творческая коллегия]] | ** [[Hilarious:Хилократия/Коллегии/Творческая|Творческая коллегия]] | ||
| + | ** [[Hilarious:Хилократия/Коллегии/Игровая|Игровая коллегия]] | ||
** [[Hilarious:Хилократия/Коллегии/Экономическая|Экономическая коллегия]] | ** [[Hilarious:Хилократия/Коллегии/Экономическая|Экономическая коллегия]] | ||
** [[Hilarious:Хилократия/Коллегии/Коммуникационная|Коммуникационная коллегия]] | ** [[Hilarious:Хилократия/Коллегии/Коммуникационная|Коммуникационная коллегия]] | ||
| Строка 41: | Строка 43: | ||
*[https://hil.su/hilocracy/collegiums Список членов коллегий] | *[https://hil.su/hilocracy/collegiums Список членов коллегий] | ||
*[https://f.hil.su/forums/hilocracy/ Раздел на форуме] | *[https://f.hil.su/forums/hilocracy/ Раздел на форуме] | ||
| − | *[https:// | + | *[https://tlgg.ru/hilocracy Хроники Хилократии] |
*[https://tlgg.ru/@hilocracy_bot Бот Хилократия] | *[https://tlgg.ru/@hilocracy_bot Бот Хилократия] | ||
| + | |||
| + | '''Примечания:''' | ||
| + | <tt>{{Примечания}}</tt> | ||
Текущая версия на 06:56, 13 июня 2020
Хилократия - cистема управления Hilarious, в которой полномочия и ответственность за принятие решений распределяются по коллегиям(самоорганизующиеся команды) и служебным комиссиям. В основе лежит метод коллективного принятия решений людьми, обладающие нужной компетенцией или должностью, либо подходящие под критерии в данном конкретном случае (если такие есть) с равным воздействием участников на исход процесса.
Содержание
Принципы
- Помимо основных обязанностей, каждый должен заниматься тем, что ему нравится, с пользой для себя и проекта. Должности, статусы и всё остальное подгоняются под это, хотя и не всегда сразу. Всё зависит от уровня запросов: чем проще желания — тем легче добиться их исполнения[1].
- Все важные решения, не входящие в должностные обязанности, принимаются коллективно — тремя или более людьми без конфликта интересов, имеющими отношение к обсуждаемой проблеме и обладающими опытом в решении подобных вопросов.
- Правила и инструкции лишь задают рамки, определяющие границы. Коллективным решением их можно переходить и передвигать (если большинство считает это обоснованным в данный момент для конкретной ситуации).
- Всем причастным (игрокам, друзьям и команде) следует ориентироваться на такие общечеловеческие ценности, как гуманизм и здравомыслие, а не личные предпочтения и идеалы. И, разумеется, высшее благо[2].
- Обсуждения и принимаемые решения должны быть прозрачными, но это не должно наносить никакого вреда и/или раскрывать секреты.
- По умолчанию решения принимаются большинством (50% + 1 голос), если не дано других условий.
- Люди, принявшие решение, несут ответственность за него и его последствия.
- Главная администрация старается не управлять, а направлять, в соответствии с кодексом проекта. Спорные ситуации решаются коллективно.
- Хилократия в пределах Платформы работает через её Арбитраж. А вне, если инициатива «снизу» затрагивает права владельцев определенного сервера, то её нельзя принять без участия платформера в голосовании. При этом последний обладает правом вето.
Принцип работы
Организовываются и самоорганизовываются коллективные органы: коллегии и служебные комиссии, решающие вопросы повседневного управления. Аттестации, собеседования, повышения/понижения, применение сложных правил, игровой баланс, регистрация городов и другое.
Инициативы и предложения от игроков поступают на форум, или людям из подходящей для решения коллегии, которые выставят их на голосование через бота Хилократии.
Принятие решений проходит через бота в telegram (@hilocracy_bot):
- Создаётся опрос, пересылается в нужные чаты
- Участники голосуют
- В специальном канале (@hilocracy) появляется сводка с результатами, где все могут отслеживать процесс
- После окончания срока или достижения определенного количества ответов опрос завершается
- Исходя из результатов принимается решение
Структура
- Коллегии
- Редакция Hil Wiki
- Служебные комиссии
Ссылки
Примечания:
